業務効率の削減

１．派遣先ごとに異なることもある時間集計方法をマスタで設定できるようにカスタマイズでパラメータを追加しました。

２．派遣先から独自に提供されるタイムシートもFC勤怠で取り込み、集計ができるようにしました。

３．クライアントと派遣元会社間、派遣スタッフと派遣元会社間の契約書の管理もFC勤怠を利用しオンライン化に成功しました。

４．派遣スタッフの入退社時の情報入力もFC勤怠を利用できるようになりました。

FC勤怠へ各種統一するにあたり、派遣会社様においても、業務の統一化、パラメータのルール化に取り組んでいただけたため、導入後の安定運用に繋がっています。